反正证券营业部就是等于纯销售2025年5月12日券商开业部从业职员，一个很远大，可是又被血本商场时常漠视的一个群体。倘使说一级商场的投行职员很苦，开业部的职员有时期更苦，他们更没确保。因为社会资源、教导后台等等方面相对一级商场处于弱势，他们的权利有时期更难确保。
@momo：昨年7月份进来的，还实践了三个月，当时是一个月考完了基金和证从。刚先导来得时期没啥压力，感受还不错，双息不调息。便是工资低了点3000，公积金10%，绩效根本没有。过了一个月之后就开上强度。
从身边的亲戚诤友，网上找的根本很少，我记得前前后后就找了十小我，五小我是用钱买的，其余五个纯靠闲谈聊过来的。再说说事业强度:根本天天开会，这是我最受不了的，真不了然哪里那么众会，然后还要打电话，当然我打的很少，就打了十来个吧，根本加的wx。
然后公司逼得很紧，没主张，年末前被迫革职。由于呆正在那里我也不念待了，没事迹没提成，公司达成不了绩效，我也拿不到钱，没啥乐趣。反正证券开业部便是等于纯发卖，没发卖出去你就能够拜拜了。
况且底薪真的低，我刚结业还做了一个月的链家，别人还开的5000，这才3000，可是不是我亲戚先容我去我都不念去，真的是属于贷款上班了。只是还好年前解脱了，看着现正在的大A，念着前同事还正在煎熬，我就以为荣幸……… 况且牛市只会增进咱们新员工的掌管，都是线上开户了，只会分派到公司，不会分派到小我。况且说真话正在互联网上找客户，真的像个小丑。免五万一我我方都不信，况且前公司也做不到，真的没啥角逐力。
投行君分享下开业部职员化解困苦的门径：就像看CCAV的音信相同，信任开业部的明白师说的见识都是对的，头领都是亲人，没有PUA,不要把他们当成啥也不是的煞笔和周扒皮，如许睹到他们内心就不会很烦。
